2025年5月20日下午18:30，“会计师事务所招聘与晋升与如何在大学做好职业规划”讲座于南岸校区博智楼7222教室成功举行。本次活动特邀大信会计师事务所资深合伙人、人力资源总监佘斯娟女士担任主讲嘉宾，国际教育中心行政秘书张悯弱及2023级CIMA/ACCA实验班全体学生共同参与。
讲座伊始，佘斯娟聚焦于会计师事务所的招聘环节，对从简历投递到最终录用的完整流程进行了系统梳理。她提到，多数事务所采用“简历筛选——笔试考核——多轮面试”的选拔模式，其中笔试侧重专业知识和逻辑能力的考查，而面试则通过案例分析、情景模拟等形式，着重考察应聘者的应变与协作能力。佘斯娟通过揭秘会计师事务所招聘全流程，助力学生们提前了解行业动态，打磨核心技能。
针对事务所内部晋升机制，佘斯娟以审计、税务、咨询三大核心部门为例，深入解析岗位职责与能力要求：审计部门需严格把控财务合规性，税务岗位要求对政策法规的敏锐洞察，而咨询部门则需为企业提供定制化解决方案。通过对比初级审计员到合伙人的能力需求变化，她为学生勾勒出清晰的职业进阶图谱，并指出“持续学习”与“项目经验积累”是晋升的关键驱动力。
在职业规划环节，佘斯娟为大学生提出三点建议：一是尽早明确方向，大二阶段即可通过实习探索职业兴趣；二是考取CPA（注册会计师）、ACCA（国际注册会计师）等权威证书，提升专业竞争力；三是注重软硬技能结合，除专业知识外，需强化数据分析、沟通表达及数字化工具应用能力，以应对行业数字化转型趋势。
本次讲座系统梳理了会计师事务所的招聘流程、晋升路径及职业规划要点，为在校生提供了清晰的行业认知与务实建议。讲座结束后，学生纷纷表示收获颇丰，在未来将结合自身优势，提前考取相关资格证书，并积极关注实习机会以积累实战经验。校就业指导中心强调，后续将持续开展行业专场活动，助力学生职业发展。
